第66节 (第2/3页)



    ??“嗨。”覃惟把手?镯从右手?换到?了左手?的手?腕, 因为她发现?工作的时候，写字拿东西?都不方便，“你要?给我介绍吗？”

    ??她也在心里揣摩，林晓蓓这话是脱口而出的，还是意有所指。

    ??林晓蓓说：“私心来讲，我希望你不要?谈恋爱，因为约会占用?工作时间，结婚有了家庭琐事更会占据精力，我手?边一堆事儿没人做。”

    ??cloe就是个例子，单身的时候可?以帮忙做很?多事情，自从谈了恋爱，对工作就没有那么上?心了。

    ??“放心吧，”覃惟回答，“我目前阶段，工作是最?重要?的。”

    ??“当?然，没人可?以干涉你的私生活。”

    ??“嗯。”

    ??“竞品调研报告什么时候好？”她换了个话题。

    ??“昨天晚上?已经发到?你的邮箱里了，”覃惟说着就站了起来，让给林晓蓓位置。

    ??市场部?那边也做竞品调研，也有sop，但最?终跟客人接触，活动落地是在零售这边。

    ??各种产品的表现?力，需要?销售本人自己去了解，这是每家店店长必须要?完成的功课。

    ??林晓蓓为了抓业绩太忙了，哪有时间做，这种事情她会交给覃惟。覃惟也不是一个爱抢功的人，无论帮林晓蓓做了多少背后工作，从来不提。

    ??“这么快？”效率超林晓蓓的想?象了，她还以为自己需要?催她一下。

    ??“休息的时候逛了逛。”覃惟想?起昨天上?午回来，她一个人没事儿干，就去逛了商场，然后晚上?写了，“数据都在我的电脑里，你还需要?我就发给你，我先去忙了，店长。”

    ??“好，去吧。”

    ??林晓蓓喜欢她给她的安全感，这是覃惟向上?管理的体?现?。

    ??她的模仿能力超级强，一个优秀销售成熟前，最?显著的标志。

    ??林晓蓓带过很?多人，从别的品牌跳过来的资深销售，仗着自己有经验，改不掉固有的习惯和傲气，最?终的结果就是适应不了现?在的工作模式。

    ??很?多客人都会说，vivi这个人非常真诚，善良，很?值得信赖。不否认，覃惟的人品是不错的。

    ??但只有傻子才会相信，一个业绩不错的销售，会傻啦吧唧对每一个客人展现?自己的实诚，把自己的利益让渡出去。

    ??她表现?出来的，从来都是她的沟通对象需要?的一个sales的素质。

    ??*

    ??覃惟从林晓蓓的办公室出来，舒了一口气。

    ??林晓蓓到?底有没有发现?那段视频，她无从得知，也不能问。现?在唯一能做的就是表现?出专业，还有对她的忠诚。

    ??让林晓蓓在工作上?信赖自己，不以外界变化为转移。

    ??外企环境喜欢个性活泼的员工，基层员工在高层领导面前刷点存在感有必要?，但最?重要?的还是讨好自己的直线老?板，才能获取晋升。

    ??两天后的早上? ，覃惟上?班前收到?一个送到?家门口的快递。

    ??打开盒子，是一条裙子，她试穿了一下，正是自己的尺码，很?好看。

    ??还额外附赠了一只包，是覃惟喜欢的那种除了可?爱装不下别的东西?，买的时候很?贵，但在转售市场没有升值空间。

    ??她那天只是借口埋怨了一句他把她的裙子毁了，没真想?让他赔。

    ??覃惟发现?，他当?男朋友是相当?慷慨的，自己没提过要?什么，他都直接送。这个频率倒让覃惟有点压力，也不能矫情地说不要?。

    ??换上?新包以后，她拍了张照片给他，说了句：“谢谢。”

    ??很?快，周珏回了三个字：“不客气。”

    ??去上?班的路上?，覃惟再次联想?到?监控的事情，不知道?他是不是用?自己的名字买的。公司销售系统可?以直接查询各商品的